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| 31 mag 2022 | 20:17

Rinnovo del contratto sanità, Segnana: "Retribuzioni riequilibrate per infermieri e oss delle Apsp e Rsa. Riconosciamo il loro ruolo in favore delle persone fragili"

L’ipotesi di accordo del contratto collettivo provinciale delle autonomie locali, siglato su mandato della Giunta provinciale da Apran e organizzazioni sindacali, interessa infatti anche le strutture che ospitano le persone anziane e fragili del territorio. Si tratta di un significativo aggiornamento delle indennità per il personale che nelle Rsa svolge mansioni di assistenza infermieristica e socio sanitaria

Rinnovo del contratto sanità, Segnana: Retribuzioni riequilibrate per infermieri e oss delle Apsp e Rsa
di F.C.

TRENTO. "Riconosciamo l'importante ruolo svolto da infermieri e oss in favore delle persone fragili". Così l'assessora provinciale alla salute, Stefania Segnana riguardo al nuovo passo in avanti, in particolare per il personale infermieristico e socio/sanitario delle Apsp e delle Rsa, dopo il rinnovo del contratto relativo al comparto della sanità, per un valore complessivo pari a oltre 46 milioni di euro.

 

L’ipotesi di accordo del contratto collettivo provinciale delle autonomie locali, siglato su mandato della Giunta provinciale da Apran e organizzazioni sindacali, interessa infatti anche le strutture che ospitano le persone anziane e fragili del territorio.

 

“Questo risultato è stato fortemente voluto dall’esecutivo per riconoscere l’importante ruolo svolto dal personale sanitario - spiega Segnana - che opera con impegno costante all’interno delle Apsp e delle Rsa del nostro territorio".

 

Si tratta di un significativo aggiornamento delle indennità per il personale che nelle Rsa svolge mansioni di assistenza infermieristica e socio sanitaria (elevazione a 3.000 euro annui lordi per personale infermieristico e 1.300 euro annui lordi per gli Oss).

 

"Il rinnovo del contratto avrà peraltro l’effetto di riequilibrare le retribuzioni di infermieri e oss che lavorano in queste strutture e i colleghi dell’Azienda sanitaria, - conclude l'assessora - con l’auspicio che questo possa limitare lo spostamento di personale tra le ‘case’ e l’Azienda”.

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